Management auf Zeit

Es gibt viele Gründe, warum auf Führungskräfte und Fachpersonal in einem Unternehmen kurzfristig umfassende zusätzliche Aufgaben zukommen.

Neben umfassenden Restrukturierungen, Fusionen, Erweiterungen der Geschäftsfelder aber auch Generationswechseln kann es noch viele weitere Faktoren geben, die ein spezielles Management erfordern. Oft ist es schwierig, auf diese Veränderungen rasch zu reagieren. Unsere hochqualifizierten Führungskräfte verfügen über viele Jahre Praxis- und Branchenerfahrungen und springen in solchen Situationen gerne für Sie ein.

Wir sorgen für Management-Know-how auf der gewünschten Ebene und in der gefragten Funktion: Am Anfang steht die Definition einer präzisen Aufgabenstellung, daraus ergibt sich ein detailliertes Anforderungsprofil. Aus unserem Pool an erfahrenen Führungspersönlichkeiten wählen wir gemeinsam die Kompetenzprofile aus, die in Ihre Situation passen. Innerhalb kürzester Zeit sind auf diese Weise personelle Lösungen möglich. Die Manager auf Zeit geben frische Impulse und ergänzen bestehendes Wissen.